体坛周报全媒体记者 王勤伯
在2025年U20世界杯的赛场上，阿根廷国青队以4战全胜、进12球仅失2球的惊艳表现挺进8强，其中除1比0小胜意大利外，其余场次均以大比分获胜，包括1/8决赛4比0横扫尼日利亚。这支年轻队伍的崛起，不仅展现了阿根廷足球的人才储备，更凸显了优秀国青教练对球队成长的决定性作用。
马斯切拉诺的教训：球星转型教练的困境与当前这支阿根廷国青形成鲜明对比的是，前国青主帅马斯切拉诺的执教经历堪称反面教材。尽管这位巴萨名宿在球员时代成就斐然，但执教国青期间，球队成绩低迷，球员选拔混乱，鲜有球员能在其指导下实现突破。这一现象折射出一个关键问题：优秀球员未必能成为优秀教练，尤其是青训阶段，更需要具备专业眼光和育人能力的领导者。
阿根廷足球的挑战：如何雕琢璞玉？阿根廷足球向来以人才辈出著称，但如何将潜力新星培养为成年国家队的栋梁之才，始终是该国足坛面临的难题。从佩克尔曼时代开始，阿根廷足坛便意识到，国青主帅需扮演“教父”角色——不仅要在战术层面指导球员，更需在心理层面给予支持，帮助年轻球员建立自信，明确发展方向。
在U20阶段，许多球员面临双重困境：部分人在俱乐部缺乏出场机会，前途迷茫；另一部分人虽年少成名，却对未来提升路径缺乏清晰认知。因此，即便在人才济济的阿根廷，要将这样一群球员凝聚成一支有战斗力的队伍，并在大赛中取得佳绩，绝非易事。
青训体系揭秘：从街区俱乐部到国家队阿根廷国内重要的青训大户并非河床、博卡等豪门，而是阿根廷青年人、萨斯菲尔德、拉普拉塔大学生等俱乐部。佩克尔曼、前国青主帅费尔南多·巴蒂斯塔、现任主帅普拉森特等人，均出自阿根廷青年人体系。这一体系的成功，离不开一个与阿根廷青年人关系密切的街区青少俱乐部——“公园俱乐部”。
这个被誉为“阿根廷足球造星工厂”的俱乐部，曾培养出雷东多、坎比亚索、索林、加戈、帕雷德斯、麦卡利斯特等球星。其成功秘诀在于：早期以5人制足球为主业，后因巴蒂斯塔父子、老教练马多尼等人超强的眼力和育才方法，逐渐与阿根廷青年人、博卡等俱乐部建立合作。
育才哲学：尊重规律，精准定位马多尼曾总结公园俱乐部的育才理念：“多看、多比较、多思考。”这一看似简单的原则，实际操作中却充满挑战。他强调，足球成才需遵循规律：若球员缺乏成年队所需的技术功底，仅凭身体优势难以在职业足球立足。此外，教练需为球员提供清晰定位——例如普拉森特本人便是从边锋改踢边卫的典型案例。
“如果让小孩们自己报位置，很多都会说自己是前腰，但其中大多数并不知道前腰在场上什么地方。”马多尼的这番话，揭示了青训阶段教练引导的重要性。费尔南多·巴蒂斯塔执教国青时，曾让名不见经传的罗梅罗和马丁内斯搭档中卫，并预言：“看着吧，一会儿我的中卫会带球把对方前锋过掉。”这一选择，正是基于对未来国家队需求的精准判断。
普拉森特的传承：信任与启发普拉森特的球员生涯同样经历了公园俱乐部、阿根廷青年人的轨道。成为国字号梯队教练后，他最初担任费尔南多·巴蒂斯塔的副手，因此对巴蒂斯塔-马多尼体系非常熟悉。从他的用人策略看，他完全继承了前辈的套路：对技术能力出色但在俱乐部缺乏机会的球员，他给予充分信任，专注于提供鼓励和启发。
例如，本届大赛前，外界更关注已在俱乐部踢上球的卡里索（前腰）、索莱尔（伯恩茅斯，左后卫）、萨尔科（勒沃库森，中锋）等人，但一鸣惊人的却是右后卫格罗西托。
格罗西托的逆袭：国青队成为“唯一窗口”格罗西托在博卡一线队难获机会，博卡老帅鲁索偏爱经验丰富的球员，而预备队也不愿让他回归——因他在预备队表现过于抢眼，会导致球队过度依赖他，影响其他球员锻炼。国字号梯队因此成为格罗西托唯一的“窗口”，普拉森特在执教U17国少队时便视他为固定成员。
本届大赛上，格罗西托的表现引发多国媒体关注。小组赛第三战对阵意大利，他是唯一一个在胶着阶段替补出场后改变战局的球员：以出色的盘带单骑闯关中路，突入意大利禁区破门。
德尔加多的核心作用：中场指挥官的成长同样的情况也属于博卡球员、后腰米尔顿·德尔加多。作为这支阿根廷国青的核心人物之一，他在博卡一线队机会有限，但此前在加戈执教时期曾连续首发14场，成为球队表现最出色的球员之一。德尔加多几乎是普拉森特在国青的建队支柱，从南美青年锦标赛开始便是队内少有的全勤战士。
尽管近期在博卡缺乏出场机会，但他得到了国家队中场帕雷德斯的鼓励：“以前没见过德尔加多本人，但他踢得真的很好，很聪明。他也喜欢纵向推进，希望他继续成长、不断进步。”
未来展望：国青爆发球员或成国家队新星青年队的赛事充满不可预测性，阿根廷能否挺进决赛仍需赛场检验。但可以肯定的是，这些在国青队获得爆发的球员，未来将带着更强大的自信回到俱乐部。对于斯卡洛尼来说，他或许能在2026世界杯开始前从中淘到一两件宝贝，为成年国家队提供重要补充。
阿根廷U20世界杯的成功，不仅是一场竞技层面的胜利，更是一次青训理念的胜利——它证明，优秀的国青教练，是挖掘潜力、塑造未来之星的关键。