一、天赋与基本功：选拔的第一道门槛
女子台球运动员的选拔首先看重天赋，但仅有天赋远远不够。国家队教练组通常会从青少年赛事中挖掘苗子，重点考察选手的击球稳定性、走位意识和心理抗压能力。例如，中国台球协会的选材标准中，15岁以下选手需在省级比赛中至少打入前八强，且连续3局失误率不超过20%。
二、科学训练体系：从地方队到国家队的跨越
通过初筛的选手会进入省队接受系统训练。以上海市台球队为例，队员每天需完成：
- 4小时基础技术训练（包括定杆、推杆、旋转球）
- 2小时战术模拟对抗
- 1小时体能训练（重点强化核心肌群）
国家队每年会从省队选拔赛中挑选综合评分前10%的选手进入集训营。
三、国际赛事表现：职业化的关键跳板
近年来，世界女子台球协会（WWS）的积分体系成为重要参考。根据2023年新规，选手需满足以下条件之一才能获得国家队资格：
| 赛事级别 | 最低要求 |
|---|---|
| 世界锦标赛 | 16强 |
| 亚洲巡回赛 | 累计积分≥200分 |
| 全国锦标赛 | 冠军或连续两年前三 |
四、心理素质：被忽视的决胜因素
2019年世锦赛冠军陈思明曾在采访中透露："大赛中技术只占60%，剩下40%是心理博弈。"国家队现在采用脑电波监测和压力情境模拟来评估选手心理素质，这也是为什么有些省队冠军始终无法晋升国家队。
"我们不要'训练型选手'，需要的是在聚光灯下也能打出147分的战士"——中国台球队总教练张晓冬
目前，国内约有200名注册职业女子选手，但真正能达到国际水平的不足20人。想要突破这个瓶颈，除了完善青训体系，更需要改变"重男轻女"的传统观念，让更多女孩有机会接触这项运动。